jueves, 27 de enero de 2011

Cuidar la estética significa más ventas


Tips a tener en cuenta

VendingBox: una nueva plataforma de venta que permite vender desde cualquier sitio o página web, inclusive Facebook.  

Uno de los aspectos más importantes para lograr el éxito en el comercio electrónico es el cuidado de la estética en la presentación de nuestro producto.  Ser detallista en esta área significa obtener gran buena parte del éxito asegurado.

En este sentido, es esencial cuidar el sitio web, el lugar dentro del portal de ventas donde publicamos lo que está a la venta, agregar buenas fotografías y un diseño adecuado.

Para lograrlo se han creado nuevas plataformas que contribuyen a tener un mejor resultado. VendingBox es una de ellas. Esta plataforma propone una nueva manera de publicar los artículos a vender contemplando los elementos mencionados, y dando prioridad a las redes sociales como Facebook  ya que permite publicar artículos en una página.
Para los teletrabajadores, esta aplicación resulta muy útil, ya que no es necesario tener alojamiento web, ni nombres de dominios antes de vender. Los productos se gestionan a través de una aplicación sencilla y rápidamente están disponibles en la tienda. Además, VendingBox no tiene un costo fijo mensual, sino que se cobra el 2.9% de comisión, sólo si se superó determinado monto de venta.

Fuente: VendingBox

Trabajo y Redes Sociales


Tips a tener en cuenta

Una vez más abordamos la importancia de las redes sociales para lograr un exitoso relacionamiento con el mercado al que se apunta. Ya sea como teletrabajador con productos o en calidad de ofrecer servicios.
 
Según un sondeo realizado por Jobvite, publicado en el sitio web de CNN en expansion, el 83% de los empleadores usa Linkedln, Facebook y Twitter para contratar funcionarios nuevos.
 
Además, según publicó el portal, los empleadores reciben el currículum de los postulantes al cargo y luego utilizan redes sociales para conocer más información sobre la persona.
 
Aspectos como dedicar una página de Facebook para mostrar la vida profesional del teletrabajador resultan esenciales para lograr una contratación o brindar mayor confianza a en los compradores, según sea el caso.
 
Para cnnexpansion.com también conviene unirse a grupos de Linkedln y Facebook donde participe gente del mismo sector al del teletrabajador. De esta forma, se logra un acercamiento  a futuros empleadores y, a su vez, se da la posibilidad de conocer las últimas tendencias.
 
De este modo es importante que los teletrabajadores tengan un acercamiento fluido a las redes sociales para lograr reconocimiento en la comunidad de su sector, y así transmitir mayor confianza. 
 

Resolver el problema de las facturas


Herramientas que facilitan el teletrabajo

 Resolver el problema de las facturas
 
Como es sabido, el teletrabajo significa transacciones entre individuos de cualquier parte del mundo. Para esto es necesario que el teletrabajador tenga claro las diferentes monedas que se manejan a nivel mundial, y en especial, la que maneja el individuo con el que se está interactuando.
 
Muchas veces esta tarea resulta engorrosa, y ocasiona desorganización en la tarea. El nuevo servicio Floom pretende hacer esta actividad un poco más fácil. A través de esta plataforma la conversión de moneda se hace automáticamente utilizando los datos del Citibank NA.
 
Por otra parte, Floom permite registrar clientes, obtener informe de facturas pendientes de pago, enviar datos por mail, bajar facturas en formato PDF en la moneda que el usuario desee. Los servicios que ofrece esta nueva plataforma son muy útiles, sobretodo considerando que es gratuito, con un límite de 25 facturas al mes.
 
Actualmente el servicio se encuentra en beta, y no es aún accesible al público, aunque se puede pedir una invitación en la página principal. Éste es un buen recurso que los teletrabajadores podrían comenzar a manejar, en especial, para lograr una mayor organización en el trabajo y más rendimiento del tiempo que se le emplea.
 
Fuente: Floomapp

lunes, 6 de octubre de 2008

Novedades


Difundimos información recibida de Netgate en nuestra casilla de correo electrónico (6/10/08), acerca de sus nuevos cursos:

Tenemos el agrado de anunciar la creación del CIEN: Centro de Innovación Educativa de Netgate. Un nuevo concepto educativo especialmente acondicionado para dictar cursos prácticos de teletrabajo.

Con CIEN lograrás iniciarte rápidamente en el teletrabajo poniendo en práctica los conocimientos ya adquiridos en los talleres presenciales de Netgate.

Con CIEN buscamos mantener nuestro estilo de capacitación, habiendo confeccionado cursos directos, prácticos y visuales para un grupo reducido de personas (20 lugares).

A la fecha contamos con dos cursos, los cuales son distintos e independientes y que se dictarán por separado.

Precio promoción: cada curso tiene un costo de $1000 (pesos uruguayos) en caso de ser cliente ADSL de Netgate se bonificará un 50%.

Forma de pago: en efectivo (para asegurarse su lugar realice su pago por adelantado) ¡Cupos limitados!

Lugares de pago: Netgate o ABITAB (en tal caso debe solicitar 4 tickets de $250 y luego comunicarse con Netgate al 712 6666).


Curso Práctico 1, Teletrabajo con productos en Latino América:

Ejemplos, trucos y técnicas de teletrabajo con:
  • Mercado Libre de Uruguay
  • Mercado Libre de Argentina y Brasil
  • Mercado Libre de México y otros Mercado Libre
  • Pago de comisiones por venta
  • Prácticas de búsqueda de productos
  • Prácticas de análisis de la competencia continental
  • Prácticas de fotografía digital de productos
  • Prácticas de publicación, seguimiento y venta continental

Duración: 4 clases de dos horas c/u los días martes 14, 21 y 28 de octubre y martes 4 de noviembre.

Horario: cada clase se dictará de 10 a 12 hs.

Lugar: 21 de septiembre 2840 casi Ellauri

Fecha de comienzo: Martes 14 de octubre, 10 hs.

Curso Práctico 2, Teletrabajo con servicios visuales para el Mundo:

Ejemplos, trucos y técnicas de teletrabajo con:

  • Diseño gráfico y Web Diseño de moda y vestimenta
  • Diseño industrial y CAM
  • Arquitectura y CAD
  • Fotografía digital, dibujo y caricaturas
  • Animación digital 2D, 3D y FlashVideo digital y otros
  • Prácticas de búsqueda y análisis de la competencia
  • Prácticas de preparación de Demos visuales
  • Prácticas de generación de perfiles de teletrabajo
  • Prácticas de negociación de proyectos

Duración: 4 clases de dos horas c/u los días martes 14, 21 y 28 de octubre y martes 4 de noviembre.

Horario: cada clase se dictará de 18 a 20 hs.

Lugar: 21 de septiembre 2840 casi Ellauri

Fecha de comienzo: Martes 14 de octubre, 18 hs.

Por más información comunicarse con Netgate al (02) 712 6666 internos 302, 306 y 307.Por correo electrónico a consultas@teletrabajo.com.uy o personalmente en 21 de septiembre 2840 (casi Ellauri), Montevideo, Uruguay.

jueves, 25 de septiembre de 2008

Cursos sobre teletrabajo

Próximos talleres de Teletrabajo (Netgate)

Para obtener más información, hacer click en el curso de interés



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Cursos de teletrabajo en verano

Llega el verano, pero el teletrabajo no se toma vacaciones. Este 8 de enero comienzan los cursos de “Teletrabajo con productos en Latinoamérica” y de “Teletrabajo con servicios visuales para el mundo” en la sede de Netgate, de 21 de setiembre 2480.

Si te interesa comenzar tu propio negocio en Internet, si crees que puedes ofrecer un buen producto o que tus servicios serán valorados por el mercado, entonces esta es una buena oportunidad para ponerse en marcha.

Wilson Santurio y Agustín Montemuiño, del Departamento de Investigación y Capacitación para el desarrollo digital de Netgate, brindarán en cuatro clases las claves para que la decisión de teletrabajar resulte exitosa. Además compartirán las experiencias de cientos de teletrabajadores que ya viven de esta actividad y que pasaron por nuestros cursos.

Las clases comienzan el 8 de enero y serán dictadas en la sede de Netgate, en 21 de setiembre 2840 esquina José Ellauri. Los cursos constarán de cuatro clases, durante los cuatro jueves de enero (8, 15, 22 y 29) y tendrán un costo de 1.000 pesos. Las inscripciones se pueden realizar en Netgate o en Abitab, abonando cuatro tickets de 250 pesos.

Aquí están todos los detalles de los cursos:

“Teletrabajo con productos en Latinoamérica”

Fechas: jueves 8, 15, 22 y 29 de enero

Horario: de 10:00 a 12:00 hs.

Disertante: Agustín Montemuiño.

Precio promocional: $1000 a pagar en Netgate o mediante 4 tickets de $250 en Abitab (en este último caso llame a Netgate luego de pagar).

Forma de pago: en efectivo (para asegurarse su lugar realice su pago por adelantado).

"Teletrabajo con servicios visuales para el mundo"

Fechas: jueves 8, 15, 22 y 29 de enero

Horario: de 14:00 a 16:00 hs

Disertante: Wilson Santurio

Precio promocional: $1000 a pagar en Netgate o mediante 4 tickets de $250 en Abitab (en este último caso llame a Netgate luego de pagar).

Forma de pago: en efectivo (para asegurarse su lugar realice su pago por adelantado).

Por más información, comuníquese al (02) 712 6666, internos 302, 306 y 307. Por correo electrónico a consultas@teletrabajo.com.uy

Cartelera de Oportunidades

  • Interlaboral.com

Empiece su nuevo negocio en Internet. Venda servicios de Web-Hosting a través de Interlaboral.com.

Interlaboral le brinda todo lo necesario para comenzar su negocio, sin inversiones, sólo con su trabajo y una PC en su domicilio. Es así de sencillo. Contrate una Cuenta Profesional con Panel de Reseller con nosotros y comience a beneficiarse inmediatamente de todos los productos de servidor prestados por Interlaboral.com, vendiéndolos como si fuera su propio servidor de Internet.

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Es exactamente igual a tener un servidor propio.

El contacto con sus clientes es exclusivamente de su parte. Interlaboral.com no existe para ellos. Sólo existe Ud. y su empresa con sus propios nameservers. Puede ofrecer planes personalizados, creados por Ud. mismo y con la más alta calidad de servicio.

Un negocio estable, en dólares y de su propiedad.Cada día, mas empresas o particulares están en Internet. Cada día miles de empresas cambian de servidor en el mundo. Cada día es una nueva oportunidad de hacer dinero. Aproveche sus contactos. Trabaje en Internet.

Contáctese con info@interlaboral.com . Rambla Rca. de Chile 4573 Of. 806 Montevideo - 11200, Uruguay Tel.6137529

Sitios con información útil para el teletrabajador

Sitios de teletrabajadores

Si quieres estar en esta lista, para que más gente conozca tu emprendimiento, envíanos tu información a conseguirtrabajo@gmail.com que con gusto te incluiremos.

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Coordenada z

Empresa: Coordenada z

Rubro: Diseño 3d

Url: http://coordenadaz.blogspot.com/search/label/Mi%20Portfolio

Descripción: Nos especializamos en Diseño de Interiores y Arquitectura. (Stands, Eventos, Locales Comerciales, Puntos de venta, Oficinas, Viviendas y Náutica.)

● VISUALIZACIONES 3D

● INFOGRAFÍAS ARQUITECTONICAS

● MAQUETAS VIRTUALES

● DIBUJO TÉCNICO

● MOBILIARIO 3D

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FOTOMOSAICOS

REGALOS PERSONALIZADOS
Fotos formadas con imágenes más pequeñas. Estas imágenes, son Gráficos o Fotos de lugares, Edificios, Monumentos, Artistas, Deportistas, Símbolos, Fotos familiares, Fiestas y Cumpleaños, etc. o lo que Ud. quiera. Es un regalo único y personal.Conmemora y rememora en una Foto, miles de imágenes y momentos.

http://fotoposters.blogspot.com/

http://fotoblog.montevideo.com.uy/fotomosaicos

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Otros sitios:

Consejos y ejemplos


Consejos para el teletrabajo

  • Amplía las ofertas laborales al máximo.
  • Nos abre un mundo de posibilidades.
  • Ser muy creativo a la hora de pensar en la oferta laboral.
  • Seis meses de búsqueda promedio.
  • Si no se tiene computadora, empezar en un cyber

Ejemplos de trabajos que se realizan a través del teletrabajo

  • Selección de personal
  • Contabilidad
  • Dibujo de comics
  • Locución
  • Traductores
  • Consultores

Problemas del teletrabajo

  • Dificultades técnicas con la conexión
  • Problemas para cobrar: riesgo de no cobrar (se confía en la palabra); comisiones de giro de dinero que van de U$S 15 a 35
  • Máxima flexibilización laboral

El teletrabajo: ventajas y desventajas

El teletrabajo, literalmente trabajo a distancia, es un trabajo realizado cuando se está utilizando algún elemento que permite que el trabajo efectivo se realice en un lugar diferente del que se ocupa cuando la persona lo está realizando. Se utilizan medios informáticos para comunicarse durante la realización de la actividad, para el envío de insumos y resultados y en la mayoría de los casos para la realización de la actividad.

La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.


Descripción

Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC). Es una buena forma de disminuir la cantidad de trabajo que uno debe realizar.

A distancia significa en su casa, la casa de un familiar o amigo, en un hotel, en un restaurante, en un ómnibus, en un auto, en un cyber o en cualquier otro lugar. El teletrabajo también es usado por personas con capacidades diferentes que no pueden transportarse físicamente a su área de trabajo, así como también personas que viven en otros países diferentes al de su área de trabajo.
Las TIC son básicamente todas las tecnologías que procesan información para su uso o para su comunicación. Ejemplos de estas tecnologías están el propio Internet, la computadora, el fax, el teléfono móvil, etc.

Internet incluye principalmente navegación web y correo electrónico. Y, eventualmente blogs, sitios web, software de traducción, mensajeros instantáneos (chat) y telefonía IP.
En Uruguay, desde 2003, la Asociación Uruguaya de Teletrabajo (www.aut-ur.org), trabaja en forma honoraria brindando apoyo a futuros teletrabajadores y a quienes ya estén teletrabajando.


Ventajas

  • Para el trabajador

Mayor autonomía y movilidad
Aumento de la productividad
Más oportunidades laborales
Mayor especialización
Más vida familiar
Mejor integración laboral de personas con discapacidad
Más unificación familiar de objetivos
Posibilidad de combinar con tareas domésticas
Menor estrés
Menos desplazamientos
Elección personal del entorno de trabajo
Favorece el acceso a la formación (por medio de la teleformación), con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar.
Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", y sustituyendo "obligación" por" responsabilidad“
Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente.
Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.

  • Para la empresa
Menos problemas de convivencia entre empleados
Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos
Menor coste por producción
Menor infraestructura necesaria
Más acceso a profesionales de alto nivel
Eliminación de control horario
Mejora de plazos de entrega
Posibilidad de modificar horarios de trabajo
Eliminación del absentismo laboral
Implementación de las Nuevas Tecnologías de la información, ya que la empresa que contrata *Teletrabajadores está obligada a disponer de equipos adecuados para poder realizar un trabajo ágil.
Reducción de costos: la creación de un puesto de Teletrabajo resulta un 50% más barato que un puesto presencial.
Facilidad de expansión geográfica
Crecimiento sin cambios estructurales
Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores.


Desventajas

  • Para el trabajador

Inseguridad laboral, ya que puede hacer más frecuente un despido por la falta de contacto directo.
Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puede no ser el más apto para la realización de sus actividades.
Puede provocar el sedentarismo, ya que se disminuyen los traslados y movimientos.
Aumento de conflitos o distraciones dentro del nucleo familiar.
Crea un sentimiento de poca valoracion o aprecio por parte del empleado.
Perdida de colaboracion y relaciones personales con otros trabajadores de su area.

  • Para la empresa

Hay un punto de rendimiento decreciente empleando a teletrabajadores, donde el coste de un control de calidad es mayor que el valor que esos teletrabajadores aportan, ya que la supervisión del trabajador desde casa es menor.
Suele haber pérdida de jerarquías.
Las compensaciones monetarias pueden exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina
Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuando accedan a los bancos de datos de la compañía.
Se da una menor identificacion del trabajador con la empresa.
El aislamiento fisico produce una menor socializacion y participacion del trabajador

Fuente: Wikipedia